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Dimensión 10 de 12

Regulación laboral y de mercado

Esta dimensión mide cuánto crees que el Estado debería regular las relaciones laborales y los mercados: salario mínimo, costo del despido, jornada, sindicatos, licencias para ejercer oficios y reglas para abrir y cerrar empresas.

Hacia más libertad

Contratación libre entre empresa y trabajador, pocos requisitos y mercados abiertos a la competencia.

Hacia más control

Protección laboral fuerte, sindicatos con peso y mercados regulados para evitar abusos.

Debates que la atraviesan

  • Salario mínimo
  • Indemnizaciones por despido
  • Reducción de la jornada laboral

¿Dónde estás tú en esta dimensión?

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Las otras dimensiones

  1. 01 Libertad de movimiento y migración
  2. 02 Política fiscal e impuestos
  3. 03 Libertad de expresión y de prensa
  4. 04 Comercio internacional
  5. 05 Privacidad y vigilancia estatal
  6. 06 Derechos de propiedad y contratos
  7. 07 Libertad religiosa y de conciencia
  8. 08 Sistema financiero y monetario
  9. 09 Derechos civiles y estilo de vida
  10. 10 Regulación laboral y de mercado
  11. 11 Justicia penal y debido proceso
  12. 12 Gasto público y subsidios